Vi har en nullvisjon for personskader. Hos oss kommer helse og sikkerhet alltid først.
Økt lønnsomhet og verdiskaping er alltid i fokus og det betyr kontinuerlig forbedring gjennom kompetanseheving, ressursutnyttelse og innovasjon.
Med fokus på menneske, bærekraft, lønnsomhet og verdiskaping, sikrer vi en trygg og langsiktig arbeidsplass for alle.
Vi skal drive vår virksomhet i samsvar med prinsipper for ansvarlig, etisk og lovlig forretningspraksis. Vi skal være en trygg og solid arbeidsplass med rom for mangfold og fokus på forbedring.
I |
Vi har 0-mål for personskader og skal jobbe for et så lite sykefravær som |
II |
Vi heier på mangfold og like muligheter for alle, både med hensyn til ansettelser, lønn og personlig utvikling i selskapet |
III |
Vi har nulltoleranse for utnytting, trakassering, mobbing eller trusler mot noen i eller utenfor selskapet |
IV |
Vi skal gjennom kontinuerlig forbedring, sørge for optimal utnyttelse av råstoff, ressurser og produksjonslinjer, med fokus på best verdiskaping og lønnsomhet |
V |
Vi skal finne de rette kundene med de rette betingelsene, til alle våre produkter, inkludert biprodukter |
8.2
Øke den økonomiske produktiviteten gjennom diversifisering, teknologisk fremgang og innovasjon, blant annet med vekt på lønnsomme og arbeidsintensive sektorer.
8.4
Til og med 2030 gradvis å bedre utnyttelsen av globale ressurser innenfor forbruk og produksjon, og arbeide for å oppheve koblingen mellom ; økonomisk vekst og miljøødeleggelser, i samsvar med det tiårige handlingsprogrammet for bærekraftig forbruk og produksjon, der de utviklede landene går foran.
8.8
Beskytte arbeiderrettigheter og fremme et trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle arbeidstakere, inkludert arbeidsinnvandrere og særlig kvinnelige innvandrere, og arbeidstakere i et usikkert arbeidsforhold.
Global Reporting Initiative er en internasjonal uavhengig standardorganisasjon.
Et felles rammeverk hjelper bedrifter, myndigheter og andre organisasjoner med å forstå og kommunisere deres innvirkning på spørsmål som klimaendringer, menneskerettigheter og korrupsjon.
Vår informasjon er delt med referanse til GRI-rammeverket og basert på GRIs rapporteringsprinsipper.
Delmål 8.2, 8.4 og 8.8